2019年5月甲公司安排职工李某于10日（周五）延长工作2小时，于11日（周六）加班一天，之后安排其补休一天。已知甲公司实行标准工时制，李某的日工资为480元。计算甲公司应支付李某5月份最低加班工资的下列算式中，正确的是（ )。
A.480÷8×150%×2＝180元
B.480÷8×200%×2＋480×200%×1＝1 200元
C.480÷8×150%×2＋480×150%×1＝900元
D.480÷8×200%×2＝240
单项 2019年5月甲公司安排职工李某于10日（周五）延长工作2小时，于11日（周六）加班一天...
发表时间：2020-10-29 来源：新财会 点击：
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正确答案：D
答案解析：根据劳动合同法规定，平时加班，按不低于150%支付加班费。11日（周六）加班一天，之后安排其补休一天，无需支付加班费。因此，本题正确答案为D选项。
统计：共计1113人答过，
平均正确率74.26%
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