2020年6月1日，郑某到甲公司工作，按月领取工资3 000元。8月1日甲公司与郑某签订了劳动合同。已知，当地月最低工资标准为1 800元；当地上年度职工月平均工资为4 000元。因未及时与郑某签订书面劳动合同，甲公司应向其支付的工资补偿为（）。
A.4 000元
B.6 000元
C.3 600元
D.3 000元
单项 2020年6月1日，郑某到甲公司工作，按月领取工资3 000元。8月1日甲公司与郑某签订了劳...
发表时间：2020-10-25 来源：新财会 点击：
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正确答案：D
答案解析：用人单位自用工单位之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。因此，本题正确答案为D选项。
统计：共计7817人答过，
平均正确率75.58%
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