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案例分析 某企业为增值税一般纳税人,2019年8月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为680万元。...

发表时间:2020-10-16    来源:新财会官网    点击:    
某企业为增值税一般纳税人,2019年8月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为680万元。2019年8月该企业发生有关职工薪酬的经济业务如下:
  (1)2日,以银行存款发放上月的应付职工薪酬,并按规定代扣职工个人所得税60万元、扣发已垫付职工房租20万元,实发薪酬600万元。
  (2)31日,分配本月货币性职工薪酬750万元(未包括累积带薪缺勤相关的职工薪酬),其中:产品生产工人450万元,车间管理人员80万元,企业行政管理人员120万元,专设销售机构人员60万元,专利技术研发人员40万元(符合资本化条件)。
  (3)该企业实行累积带薪缺勤制度,期末预计10名总经理人员和20名专设销售机构人员将在下一年度休完本年未使用的带薪休假,预期支付的薪酬金额分别为10万元和15万元。
   要求:
   根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)
1.根据期初资料和资料(1),下列各项中,该企业发放职工薪酬相关会计处理表述正确的是()。
A.贷记“其他应收款”科目80万元
B.贷记“应交税费”科目60万元
C.贷记“银行存款”科目600万元
D.借记“应付职工薪酬”科目680万元

2.根据资料(2),下列各项中,关于该企业分配职工薪酬相关会计处理表述正确的是()。
A.借记“制造费用”科目80万元
B.借记“销售费用”科目60万元
C.借记“研发支出——资本化支出”科目40万元
D.借记“管理费用”科目200万元

3.根据资料(3),下列各项中,关于该企业累积带薪缺勤会计处理正确的是()。
A.借:管理费用  10
      销售费用  15
   贷:其他应付款  25
B.借:管理费用  10
      销售费用  15
   贷:应付职工薪酬  25
C.借:生产成本  25
   贷:应付职工薪酬  25
D.借:其他应收款  25
   贷:应付职工薪酬  25

4.根据资料(1)至(3),下列各项中,该企业通过“应付职工薪酬”科目核算的是()。
A.累积带薪缺勤
B.向职工发放的工资
C.代扣个人应交的住房公积金
D.代扣代缴的个人所得税

5.根据期初资料、资料(1)至(3),该企业8月31日“应付职工薪酬”科目贷方余额是()万元。
A.750
B.95
C.775
D.70

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正确答案:1.BCD 2.ABC 3.B 4.ABCD 5.C
答案解析:1. 相关会计分录:借:应付职工薪酬680   贷:银行存款600   其他应收款20  应交税费-应交个人所得税60  ,本题选择BCD选项。
2. 相关会计分录:借:生产成本450   制造费用80  管理费用120  销售费用60       研发支出—资本化支出40     贷:应付职工薪酬 750
本题选择ABC选项。
3. 总经理人员计入“管理费用”,专设销售机构人员计入“销售费用”
相关会计分录:借:管理费用10   销售费用15   贷:应付职工薪酬 25
本题选择B选项。
4.本题选择ABCD选项。
5. 应付职工薪酬=期初资料680-资料(1)680+资料(2)750+资料(3)25=775,本题选择C选项。
统计:共计538人答过, 平均正确率75.55%

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