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案例分析 某企业为增值税一般纳税人,2019年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为210万元...

发表时间:2020-10-15    来源:新财会官网    点击:    
某企业为增值税一般纳税人,2019年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为210万元。本月该企业发生的有关职工薪酬的经济业务如下:
(1)以银行存款发放上月应付职工薪酬,并按规定代扣职工个人所得税18万元,扣除已垫付职工房租12万元,实发薪酬180万元。
(2)分配本月货币性职工薪酬240万元(未包括累积带薪缺勤相关的职工薪酬),其中基本生产车间生产工人薪酬为120万元,车间管理人员薪酬为50万元,企业行政管理人员薪酬为40万元,专设销售机构人员薪酬为30万元。
(3)将自制的200台加湿器作为本月生产车间生产工人的职工福利发放,加湿器的成本为每台400元,市场不含税售价为每台500元,适用的增值税税率为13%。
(4)该企业实行累积带薪缺勤制度,期末预计10名部门经理人员和20名销售人员将在下一年度休完本年未使用的带薪休假,预期支付的薪酬金额分别为1.5万元和1.8万元。
   要求:
   根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)
1.根据期初资料和资料(1),下列各项中,该企业支付职工薪酬的相关会计处理表述正确的是()。
A.贷记“银行存款”科目180万元
B.借记“应付职工薪酬”科目210万元
C.贷记“其他应收款”科目30万元
D.贷记“应交税费”科目18万元
       
2.根据资料(2),下列各项中,关于该企业分配职工薪酬的会计处理表述正确的是()。
A.基本生产车间生产工人薪酬120万元计入生产成本
B.车间管理人员薪酬50万元计入管理费用
C.专设销售机构人员薪酬30万元计入销售费用
D.企业行政管理人员薪酬40万元计入管理费用

3.根据资料(3),下列各项中,该企业确认和发放非货币性福利的会计处理正确的是()。
A.确认非货币性福利:
借:生产成本 11.3
   贷:应付职工薪酬 11.3
B.发放非货币性福利:
借:应付职工薪酬 9.3
   贷:库存商品 8
      应交税费--应交增值税(销项税额) 1.3
C.结转发放非货币性福利的产品成本:
借:主营业务成本 8
   贷:库存商品 8
D.发放非货币性福利:
借:应付职工薪酬  11.3
   贷:主营业务收入 10
       应交税费--应交增值税(销项税额)1.3

4.根据资料(4),下列各项中,关于该企业累计带薪缺勤会计处理正确的是()。
A.借:管理费用 3.3
     贷:应付职工薪酬 3.3
B.借:生产成本 3.3
     贷:应付职工薪酬 3.3
C.借:管理费用 1.5
      销售费用 1.8
     贷:其他应付款 3.3
D.借:管理费用 1.5
      销售费用 1.8
     贷:应付职工薪酬 3.3

5.根据资料(2)至(4),2019年12月该企业应计入产品成本的职工薪酬金额是()万元。
A.170
B.181.3
C.254.6
D.173.3 

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正确答案:1.ABD 2.ACD 3.ACD 4.D 5.B
答案解析:1. 会计分录为:
借:应付职工薪酬-工资 210  
  贷:银行存款  180
      其他应收款-垫付房租费 12
      应交税费-应交个人所得税18    
本题选择ABD选项。
2. B选项车间管理人员的薪酬计入“制造费用”,本题选择ACD选项。
3. 企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应该根据收益对象,按照该产品的含税公允价值计入相关资产成本或当期损益,相关会计分录如下:
确认非货币性福利:  借:生产成本 11.3      贷:应付职工薪酬 11.3
发放非货币性福利:借:应付职工薪酬  11.3     贷:主营业务收入 10   应交税费--应交增值税(销项税额)1.3
     结转发放非货币性福利的产品成本: 借:主营业务成本 8   贷:库存商品 8
本题选择ACD选项。
4. 确认累计带薪缺勤时会计分录:
        借:管理费用 1.5     销售费用 1.8
          贷:应付职工薪酬 3.3
本题选择D选项。
5. 产品成本的职工薪酬=资料(2)基本生产车间生产工人薪酬120+车间管理人员薪酬50+资料(3)生产车间生产工人的职工福利11.3=181.3。
本题选择B选项。
统计:共计9884人答过, 平均正确率79.66%

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