甲公司于2017年年初制订和实施了一项短期利润分享计划，以对公司管理层进行激励。该计划规定，公司全年的净利润指标为2000万元，如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过2000万元，公司管理层可以分享超过2000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定至2017年12月31日，甲公司2017年全年实际完成净利润2500万元。假定不考虑离职等其他因素，甲公司2017年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额为（ ）万元。
A.150
B.50
C.100
D.0
单项 甲公司于2017年年初制订和实施了一项短期利润分享计划，以对公司管理层进行激励。...
发表时间：2018-08-09 来源：新财会 点击：
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正确答案：B
答案解析：应计入管理费用的金额=（2500-2000）×10%=50（万元）。
借：管理费用 50
贷：应付职工薪酬——利润分享计划 50
借：管理费用 50
贷：应付职工薪酬——利润分享计划 50
统计：共计6572人答过，
平均正确率85.91%
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