根据劳动合同法律制度的规定，因下列情形解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（ ）。
A.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的
D.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
多项 根据劳动合同法律制度的规定，因下列情形解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付...
发表时间：2017-06-25 来源：新财会 点击：
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正确答案：ABD
答案解析：选项C：用人单位可以随时通知解除劳动合同，无需支付经济补偿。
统计：共计5529人答过，
平均正确率81.96%
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