在试用期内解除劳动合同后，用人单位再次招用该劳动者时，不得再约定试用期。( )
判断 在试用期内解除劳动合同后，用人单位再次招用该劳动者时，不得再约定试用期。( ...
发表时间：2017-01-18 来源：新财会 点击：
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正确答案：√
答案解析：在试用期内解除劳动合同，不管是用人单位解除还是劳动者解除，用人单位再次招用该劳动者时，不得再约定试用期。
统计：共计2564人答过，
平均正确率69.39%
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