周某于2011年4月11日进入甲公司就职，经周某要求，公司于2012年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元，已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是( )元。
A.0
B.2000
C.22000
D.24000
单项 周某于2011年4月11日进入甲公司就职，经周某要求，公司于2012年4月11日才与其签订劳...
发表时间：2017-01-14 来源：新财会 点击：
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正确答案：C
答案解析：用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日(共11个月)应当向劳动者每月支付2倍的工资，并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
统计：共计5208人答过，
平均正确率81.16%
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