某企业 2012 年实现收入总额 3000 万元，发生各项成本费用共计 1200 万元，其中包括：合理的工资薪金总额 400 万元，职工福利费 80 万元，职工教育经费2 万元，工会经费 30 万元，税收滞纳金 20万元，公益性捐赠 50 万元。2011年亏损 200 万元。
(1)关于该企业职工福利费扣除限额的说法正确的有( )
A.职工福利费不超过工资薪金总额的 14%的部分准予以扣除
B.职工福利费超过法定扣除标准的准予在以后纳税年度结转扣除
C.准予扣除的职工福利费是 56 万元
D.准予扣除的职工福利费是 80 万元
2)关于该企业职工教育经费扣除限额的说法正确的有( )
A.职工教育经费不超过工资薪金总额 2.5%的部分准予扣除
B.职工教育经费超过法定扣除标准的准予在以后纳税年度结转扣除
C.准予扣除的职工教育经费是 10 万元
D.准予扣除的职工教育经费是 2 万元
(3)关于该企业职工工会经费扣除限额的说法中正确的有( )
A.职工工会经费不超过工资薪金总额 2%部分准予扣除
B.职工工会经费超过法定扣除标准的准予在以后纳税年度结转扣除
C.准予扣除的职工工会经费是 8 万元
D.准予扣除的职工工会经费是 30 万元
(4)关于 2011 年亏损的最迟弥补期年份的说法中正确的有( )
A.2015 年
B.2016 年
C.2017 年
D.2014 年
(5)关于公益性捐赠的说法中正确的有( )
A.公益性捐赠支出，不超过年底利润总额 12%的部分，准予扣除
B.公益性捐赠支出，不超过销售收入额 12%的部分，准予扣除
C.公益性捐赠超过法定扣除标准的准予在以后纳税年度结转扣除
D.非公益性捐赠一律不得扣除
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