在某上市公司工作的杨某工作年限为16年，2009年公司因盈利不佳，符合可裁减人员规定而与杨某解除劳动合同，当时杨某月工资为6400元，当地职工月平均工资为3500元，杨某可以得到的经济补偿金为（ ）元。
A、76800
B、102400
C、126000
D、168000
单项 在某上市公司工作的杨某工作年限为16年，2009年公司因盈利不佳，符合可裁减人员规定...
发表时间：2016-11-16 来源：新财会 点击：
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正确答案：B
答案解析：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限**不超过十二年。 本题中杨某月工资为6400元并没有高于当地职工月平均工资为3500元的三倍。所以他的经济补偿金=工作年限×月工资=16×6400=102400（元）。直接正常年限计算就可以了。
依据：2016年教材第二章第61页。
依据：2016年教材第二章第61页。
统计：共计8845人答过，
平均正确率71.61%
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