某企业2012年实现收入总额3000万元，发生各项成本费用共计1200万元，其中包括：合理的工资薪金总额400万元，职工福利费80万元，职工教育经费2万元，工会经费30万元，滞纳金20万元，公益性捐赠50万元，2011年亏损200万元。
根据以上材料，回答下列问题：
(1)关于该企业职工福利费扣除限额的说法正确的有（ ）。
A、职工福利费不超过工资薪金总额14%的全部准予扣除
B、职工福利费超过法定扣除标准的准予在以后纳税年度结转扣除
C、准予扣除的职工福利费是56万元
D、准予扣除的职工福利费是80万元
(2)关于该企业职工教育经费扣除限额的说法正确有（ ）。
A、职工教育经费不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除
B、职工教育经费超过法定扣除标准的准予在以后年度结转扣除
C、准予扣除的职工教育经费是20万元
D、准予扣除的职工教育经费是2万元
(3)关于该企业职工工会经费扣除限额的说法正确的有（ AC ）。
A、职工工会经费不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除
B、职工工会经费超过法定扣除的准予在以后年度结转扣除
C、准予扣除的职工工会经费是8万元
D、准予扣除的职工工会经费是30万元
(4)关于2011年亏损的最迟弥补期年的说法中正确的有（ B ）。
A、2015年 B、2016年 C、2017年 D 、2014年
(5)关于公益性捐赠的说法正确的是（ ）。
A、公益性捐赠支出，不超过年度利润总额12%的部分，准予扣除
B、公益性捐赠支出，不超过销售收入额12%的部分，准予扣除
C、公益性捐赠支出超过法定扣除标准的准予在以后纳税年度结转扣除
D、非公益性的捐赠一律不得扣除
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